Mnoho študentov chce počas letných prázdnin pracovať. Aký dlhý môže byť váš pracovný deň? Musíte platiť dane? A kedy má prázdninová práca následky na prídavky na deti?
1. Od akého veku môžu študenti pracovať?
Podľa zákona o ochrane práce mládeže deti do 13 rokov nesmú pracovať vôbec. Od 13 do 14 rokov sú povolené maximálne dve hodiny práce denne - ak s tým rodičia súhlasia. Mladí ľudia vo veku od 15 rokov môžu pracovať až štyridsať hodín týždenne, najviac však štyri týždne v roku.
2. Čo je tabu?
Školáci mladší ako 18 rokov sa nesmú zúčastňovať na činnostiach, ktoré predstavujú hrozbu a sú vystavené hluku, teplu alebo chladu. Kusy na montážnej linke sú rovnako tabuizované ako manipulácia s chemikáliami alebo obsluha pílky. Maloletí tiež nesmú pracovať v zdravotníckych zariadeniach. Pretože v miestach, ako sú nemocnice, existuje zvýšené riziko infekcie.
3. Aké dlhé musia byť prestávky?
Ak študenti pracujú štyri a pol až šesť hodín denne, majú nárok na prestávku v trvaní najmenej 30 minút. Ak pracujete dlhšie, môžete si dať 60-minútovú prestávku. Maloletí musia pracovať medzi 6:00 a 20:00. Majú nárok na dvanásťhodinovú fázu zotavenia medzi dvoma zmenami.
4. Majú študenti nárok na minimálnu mzdu?
Nie, ak máte menej ako 18 rokov. Minimálna mzda 8,84 EUR sa vzťahuje na prázdninové miesta pre dospelých. Ak študenti zarábajú viac ako 900 eur brutto mesačne, platia mzdu a prípadne cirkevnú daň, ako aj solidárny príplatok - aj keď odpracovali spolu iba jeden mesiac. Dane môžete získať späť v daňovom priznaní od daňového úradu.
5. Ako ovplyvňuje zamestnanie študentov prídavok na dieťa?
Školáci (ako aj stážisti a študenti) majú dovolené pracovať cez prázdniny alebo popri učňovskom vzdelávaní bez toho, aby boli krátené rodičovské prídavky. Kritickým sa stáva, keď mladí ľudia už ukončili učňovskú prípravu. Potom sa prídavok na dieťa vypláca, iba ak deti mimo prázdnin nepracujú viac ako 20 hodín týždenne.
