Po škole začína vzrušujúce obdobie - dôležitými rozhodnutiami, napríklad presťahovaním sa do cudzieho mesta alebo dokonca do zahraničia. A: Súčasťou sú aj papierovačky. Pretože ak si chcete užiť nový život bezstarostne, pre študentov a stážistov je nevyhnutné správne poistenie a inteligentný dôchodok.
Skoré uzavrieť invalidné poistenie
Aj ako praktikant alebo študent sa môžete stať invalidným z dôvodu choroby, úrazu alebo zdravotného postihnutia. Aby ste v prípade núdze neostali bez peňazí, je najlepšie uzavrieť si invalidné poistenie v ranom štádiu - čím mladší ste, tým nižší príspevok sa platí. Okrem toho je požadovaná kontrola stavu väčšinou iba formalitou. Mnoho poisťovateľov dokonca ponúka špeciálne vstupné tarify pre mladých ľudí. Ak budete mať neskôr viac peňazí, môžete pomocou tejto zmluvy zvýšiť poistnú sumu - bez novej kontroly stavu.
Poistenie zodpovednosti za škodu
Každý, kto spôsobí škodu, musí zaplatiť nároky na náhradu škody a prípadné následné náklady - a to môže byť drahé. Len si predstavte, že by ste pri jazde na bicykli zranili niekoho iného, alebo by vám unikajúca práčka poškodila byt pod vami. Poistenie súkromnej zodpovednosti ponúka potrebnú ochranu.
Deti sú spravidla chránené zmluvou rodičov, kým nedokončia prvé vzdelanie. Najlepšie je vyjasniť si s poisťovacím agentom, ako dlho sa môžete spoľahnúť na rodinné poistenie vašich rodičov. Rodičia nemajú uzavreté žiadne súkromné poistenie zodpovednosti za škodu? Potom si ich určite získate vy alebo vaši rodičia!
Napríklad, ak ste zodpovední za škodu spôsobenú vodou, platí sa poistenie zodpovednosti. Vďaka tomu je jedným z najdôležitejších poistení pre stážistov a študentov.
Poistné krytie pre pobyty v zahraničí
Každý občan v Nemecku musí mať zdravotné poistenie. Toto chce zákonodarca. Pri výbere zdravotnej poisťovne si účastníci školenia všímajú jej výhody. Študenti zvyčajne spočiatku zostávajú poistení v rodine prostredníctvom poistenia svojich rodičov. Ak ale chcete študovať v zahraničí, môžete sa zdravotne poistiť v zahraničí. Najmä v krajinách s nákladnými systémami zdravotnej starostlivosti, ako sú USA alebo Austrália, sa jednoduchá návšteva lekára môže zmeniť na drahé prekvapenie. Najlepšie je, aby štipendisti vopred zistili, či sú zdravotne poistení prostredníctvom programu alebo u poskytovateľa.
Najdôležitejšie poistenia pre stážistov a študentov
Stručný prehľad najdôležitejších poistení pre stážistov a študentov.
Zdravotné poistenie pre stážistov
Hneď ako začnete trénovať, musí vás zamestnávateľ poistiť v zákonnej zdravotnej poisťovni. Ako praktikant máte na výber svojho zdravotného poistenia 14 dní po začiatku odbornej prípravy. V opačnom prípade vás zamestnávateľ bude musieť poistiť v zdravotnej poisťovni, v ktorej ste boli predtým. Sadzba príspevku je teraz rovnaká pre všetky zákonné zdravotné poistenia a predstavuje 15,5 percenta z hrubej mzdy. Zamestnávateľ potom platí 7,3 percenta a podiel zamestnanca je 8,2 percenta.
Zdravotné poistenie pre študentov
Študenti musia byť počas štúdia tiež zdravotne poistení. Na začiatku sa môžete rozhodnúť, či by ste uprednostnili zákonné alebo súkromné zdravotné poistenie. Je dobré vedieť: rozhodnutie sa počas štúdia nedá zmeniť. V nasledujúcej časti získate prehľad možností.
Zdravotné poistenie je jedným z najdôležitejších poistení. Ako študent sa môžete rozhodnúť, či by ste uprednostnili zákonné alebo súkromné zdravotné poistenie.
1. variant zdravotného poistenia pre študentov: využite aj rodinné poistenie
Ak máte počas štúdia menej ako 25 rokov = "", môžete zostať bezplatne poistení v zákonnom zdravotnom poistení vašich rodičov. Pokiaľ vaši rodičia dostávajú prídavky na deti, nemusíte platiť žiadny príspevok. Každý, kto vykonáva vojenskú alebo federálnu dobrovoľnícku službu, poberá prídavok na dieťa najviac o jeden rok dlhšie. Jediná vec, ktorú musíte na začiatku štúdia urobiť: pri registrácii je potrebné vziať so sebou osvedčenie o poistení od zdravotnej poisťovne.
Každý, kto už bol súkromne poistený alebo sa musel poistiť, stráca právo zostať bezplatne v rodinnom poistení. Potom sa môžete stať členom zákonnej zdravotnej poisťovne alebo prejsť na súkromné zdravotné poistenie ako predtým zákonne poistená osoba.
Ako študent do 25 rokov ste bezplatne poistení zo zákonného zdravotného poistenia svojich rodičov.
2. Varianta zdravotného poistenia pre študentov: Zákonné zdravotné poistenie už máte sami
Ak máte na začiatku štúdia viac ako 25 rokov = "" a už ste pracovali na plný výkon, už platíte v zákonnej zdravotnej poisťovni. To platí aj naďalej, pretože podľa rozhodnutia Federálneho sociálneho súdu (rozhodnutie z 27. apríla 2016) musíte po absolvovaní školenia, federálnej dobrovoľníckej služby alebo dobrovoľného sociálneho roku zostať v zákonnom zdravotnom poistení. Prechod na súkromné zdravotné poistenie nie je možný.
3. Varianta zdravotného poistenia pre študentov: Súkromne poistení rodičmi
Ak je jeden alebo obaja rodičia súkromne poistení, môžete počas štúdia zostať v tomto zdravotnom poistení. Užitočné informácie: Na začiatku štúdia musíte byť oslobodení od povinného zdravotného poistenia.
Deti štátnych zamestnancov sú často súkromne poistené. Potom sa musíte rozhodnúť, či to chcete mať počas celého štúdia, pretože to môže byť v niektorých prípadoch drahé:
- K 25. narodeninám vypadnete z výhodnej dotačnej zmluvy. Potom musíte zaplatiť normálny príspevok, ktorý je výrazne vyšší ako v prípade zákonnej zdravotnej poisťovne.
- Tí, ktorí si po ukončení štúdia nemôžu nájsť prácu a chceli by získať dávku v nezamestnanosti II, dostanú dotáciu na súkromné zdravotné poistenie, zvyšné náklady si však musia zaplatiť sami.
- Ak sa stanete samostatne zárobkovo činnými osobami, musíte počas svojho samostatného podnikania zostať súkromne poistení.
4. Varianta zdravotného poistenia pre študentov: Už ste sa súkromne poistili
Ak ste boli živnostníkom alebo ste pred štúdiom veľa zarobili, potom ste často už poistený súkromne a už nemôžete ľahko prejsť na zákonné zdravotné poistenie.
Výnimka: Ste mladší ako 30 rokov. Potom máte možnosť zvoliť si na začiatku štúdia zákonné zdravotné poistenie alebo môžete byť aj naďalej súkromne poistený prihlásením.
Koľko stojí zdravotné poistenie študentov?
Na zimný semester 2019/2020 sa zvýšila požiadavka na študentskú pôžičku, ktorá sa teraz pohybuje okolo 76 eur na zdravotné poistenie pre študentov. Okrem toho existuje ďalší príspevok vo výške približne 1,1 percenta, čo zvyšuje príspevok na približne 84 eur. Študenti bez detí, ktorí dosiahli 23 rokov, platia za poistenie dlhodobej starostlivosti okolo 24 eur mesačne.
Zvýšenie nákladov od 30 rokov
Znížený študentský poplatok platíte iba do 30 rokov = "". Potom sa musíte dobrovoľne poistiť. To stojí okolo 195 eur mesačne, ak ešte nemáte deti.
Pre väčšinu by ich 30. narodeniny mali byť dôvodom na oslavu. Je však menej príjemné, že stratíte nárok na znížený študentský poplatok.
Špeciálny prípad: práca počas štúdia
Tí, ktorí pracujú počas štúdia, sú zvyčajne oslobodení od príspevkov na sociálne zabezpečenie za predpokladu, že pracujúci študent zarobí maximálne 538,33 eura mesačne alebo maximálne 455 eur ako miništrant. Ak prekročíte hranicu príjmu, už sa na vás nevzťahuje rodinné poistenie zadarmo. Počas semestrálnej prestávky môžete zarobiť viac. V tejto fáze sa zárobky nepovažujú za „bežné“. Podrobné informácie získate vopred od zdravotnej poisťovne vašich rodičov.
Zdravotné poistenie počas stáže
Dobrovoľná stáž
Ak sa počas štúdia zúčastníte dobrovoľnej stáže, môžete zarobiť maximálne 20 pracovných hodín týždenne a najviac 450 eur mesačne. V opačnom prípade stratíte pozíciu študenta a budete musieť brať do úvahy poistnú zmluvu pre zamestnancov.
Výnimkou je praktický semester stanovený skúšobným poriadkom: bez ohľadu na týždenný rozsah služieb alebo výšku zárobku platia pre študentov poistné zásady.
Pred a po stáži
Pokiaľ študijný poriadok ukladá študentom povinnosť absolvovať stáž pred alebo po stáži a je to bezplatné, nič sa na podmienkach pre študentov, pokiaľ ide o poistenie, nemení. Ak je stážista platený, platia rovnaké štandardné sadzby ako pre stážistov: Zamestnávateľ musí znášať všetky náklady na zdravotné poistenie (ak je hrubá mzda nižšia ako 325 EUR / mesiac). Ak ale stážista zarába viac peňazí, delí sa o náklady so zamestnávateľom.
Dôchodkové zabezpečenie: najviac profitujú tí, ktorí začnú predčasne
Zákonný dôchodok v starobe nebude stačiť na zabezpečenie životnej úrovne, ktorú ste dovtedy dosiahli. Už vo svojom prvom zamestnaní máte možnosť robiť rezervy - podporované štátom a zamestnávateľom. Opýtajte sa svojho šéfa na dôchodkový program spoločnosti. Môžete tiež zabezpečiť atraktívne granty na svoju prvú nehnuteľnosť v počiatočnej fáze prostredníctvom zmluvy s rezidentom.