Sťahovanie a práca: toto je najlepší spôsob zabezpečenia zmeny bydliska a zamestnania

Akoby presťahovanie neznamená dostatok stresu a plánovania, profesionálny život samozrejme iskrí medzi tým. Ale neprepadajte panike! Existuje niekoľko spôsobov, vďaka ktorým bude váš pohyb menej stresujúci prácou . Pretože tí, ktorí sa sťahujú za prácou, môžu ťažiť z priaznivých predpisov.

Naplánujte si svoj pohyb bez stresu a v pravý čas © prostock-studio, stock.adobe.com

Vysvetlíme vám, ako si môžete zariadiť súkromný presun v zamestnaní a aké dohody so zamestnávateľom môžete uzavrieť v súvislosti s pracovnými presunmi.

Objasňujeme tiež otázku, či by sa osoby, ktoré dochádzajú do práce, nemali radšej hýbať.

Sťahovanie zo súkromných dôvodov - na to máte nárok!

Možno to niekoho prekvapí, ale podľa spolkového zákona o sviatkoch a občianskeho zákonníka nie je sťahovanie platným dôvodom platenej špeciálnej dovolenky . Neexistuje preto žiadny právny nárok.

Poskytovanie osobitného voľna zamestnávateľovi je všeobecne povolené. Spravidla sa však poskytuje iba z platných dôvodov. Súkromný ťah nie je jedným z nich. Zamestnávateľ nemusí akceptovať ani žiadosť o neplatené voľno .

Máte vôbec šancu vziať si deň voľna na svoju nadchádzajúcu dovolenku?

Porozprávajte sa so svojím zamestnávateľom

Aj keď na to neexistuje právny nárok, znamená to, že od zamestnávateľa môžete stále požadovať platené a neplatené voľno . Otvorené uši môžu nájsť najmä tí, ktorí sú v spoločnosti už dlhší čas alebo ktorí vysvetľujú dôležité dôvody súkromného pohybu.

Porozprávajte sa so svojím zamestnávateľom o svojom nadchádzajúcom presune včas. Možno vám to poskytne platené voľno © fizkes, stock.adobe.com

Porozprávajte sa so svojimi kolegami v práci a opýtajte sa, či by niekto mohol prevziať vašu smenu alebo by vás mohol zastúpiť.

Ak váš zamestnávateľ neakceptuje platené voľno, môžete mu ponúknuť čerpanie neplateného voľna alebo v prípade potreby. Párty nadčas.

Súkromný presun alebo presťahovanie za prácou tip: Nájdite najlacnejšiu regionálnu sťahovaciu spoločnosť, porovnajte ponuky a ušetrite až 30%. Opýtajte sa teraz nezáväzne

Ak zlyhajú iné možnosti: vyberte si dovolenku

Ak ste nemohli komunikovať so svojím zamestnávateľom, môžete kedykoľvek predložiť deň dovolenky, aby ste koordinovali presun s prácou. Nezabudnite začať plánovať včas. Často je to jediný spôsob, ako sa skutočne spoľahnúť na to, že si dovolenku schválite v deň, keď sa chcete presťahovať a presťahovať.

Tip : Naplánujte si presun, aby ste mohli využiť dni dlhých mostov . Môžete sa pohybovať ešte uvoľnenejšie a kombinovať pohyb s niekoľkými dňami voľna. Z toho budete mať úžitok vy, vaša rodina a vaša peňaženka!

Sťahovanie za prácou - to je všetko otázka času

Právny základ pre presun v súvislosti s pracovným miestom sa v porovnaní so súkromným sťahovaním líši len málo, ak vôbec. Ale veľa zamestnávateľov je oveľa ochotnejších dať dobrú vôľu, ak dôjde k zmene zamestnania.

Ak zmeníte spoločnosť a medzi starým a novým zamestnaním je iba víkend, noví zamestnávatelia sú často ochotní poskytnúť vám pracovné voľno. Minimálne jeden deň voľna je reálnou požiadavkou , ktorú môžete urobiť pri sťahovaní a sťahovaní.

Lepší rokovací základ pri sťahovaní k rovnakému zamestnávateľovi

Ak zostanete zamestnaný v tej istej spoločnosti , ale napr. Ak napríklad musíte zmeniť pobočku, a preto sa musíte presťahovať, zamestnávatelia vám radi poskytnú platené voľno . V právnom jazyku sa hovorí o „dočasnej prevencii“.

Táto „prevencia“ popisuje krátke obdobie, často denné, ktoré sa končí v dohľadnom čase. Výnimka nastáva, keď sa vyplatí celá mzda .

TIP

Využite našu bezplatnú cenovú ponuku: Porovnajte ceny od sťahovacích spoločností a ušetrite až 30 percent

Opýtanie sa nič nestojí a niekedy šetrí peniaze

Sťahovanie z pracovných dôvodov môže mať ďalšiu výhodu. Nielen to, že niektoré náklady na sťahovanie si môžete uplatniť pri ďalšom daňovom priznaní k dani z príjmu prostredníctvom paušálnych nákladov na sťahovanie. Niektorí zamestnávatelia ponúkajú pokrytie nákladov na presťahovanie, ktoré vzniknú v dôsledku zmeny zamestnania. Platí to najmä pre pohyby na veľké vzdialenosti.

Tip : Ak s vami zamestnávateľ za vami nepríde, určite sa opýtajte. Najmä ak sa sťahujete cez víkend alebo dokonca na dovolenku, mali by ste požiadať zamestnávateľa, aby prispel na náklady na sťahovanie. Napokon, vaša plná pracovná sila zostáva u neho.

Niektorí zamestnávatelia ponúkajú pokrytie nákladov na presťahovanie: Opýtanie sa nestojí nič. © Wellnhofer Designs, stock.adobe.com

Sťahujete sa alebo dochádzate?

Otázka, ktorá sa týka takmer každého dochádzajúceho: Mám naďalej každý deň jazdiť autom alebo hromadnou dopravou do práce alebo sa mi neoplatí prestupovať do práce?

Prieskum spoločnosti ZEIT ONLINE ukázal, že prekvapivý počet dochádzajúcich nie je pripravených presťahovať sa za svojou prácou.

Dva z najdôležitejších dôvodov sú nižšie náklady na život v mieste bydliska a zameranie na rodinný život . Dochádzanie do zamestnania je stresujúce a nepríjemné, ale iba veľmi málo z nich zvažuje alternatívu „presunu“ do práce.

Sťahujete sa alebo dochádzate? Výhody a nevýhody

Prečo sa sťahovanie môže vyplatiť

Všetci ľudia, ktorí cestujú na miesto výkonu práce desať a viac kilometrov, sa považujú za dochádzajúcich. Doba dochádzania v rozmedzí jednej hodiny nie je nezvyčajná. Ak dochádzanie už zaberie veľa času, potom existujú aj nepredvídateľné udalosti, ako napríklad zrušenie vlaku alebo zápcha, ktoré sa môžu stať ďalšími stresovými faktormi.

Môže trpieť nielen váš voľný čas a rodinný život, ale aj vaše zdravie. Stres kyvadla môže mať dokonca vplyv na výkon. Mnoho zamestnávateľov dokonca trvá na tom, aby sa zamestnanci zvyšovali produktivitu, najmä na vyšších pozíciách zodpovednosti.

Aj pohyb znamená spočiatku stres - ale môže to stáť za to

Necháte za sebou priateľov a rodinu, zmeny vo vašom prostredí a milované rutiny sa musia vzdať a prestavať ich. Premiestnenie môže byť pre telo a myseľ stresujúce . Ale tento stres je zvyčajne krátkodobý. Na novú situáciu si zvyknete po niekoľkých mesiacoch.

Denné dochádzanie do práce je neustály stres, ktorý vás môže sprevádzať počas celého pracovného života. Z tohto dôvodu je prechod do práce často lepšou alternatívou . Dostanete sa do práce bez stresu a máte oveľa viac času na rodinu, priateľov a seba Okrem toho sa môže stať, že náklady na dochádzanie vyrovnajú mierne vyššie náklady na život.

Sťahovanie za prácou: zhromažďovanie potvrdení o vrátení dane z príjmu

Dobrá správa pre vás! Ak sa sťahujete z profesionálnych dôvodov, väčšinu nákladov na premiestnenie je možné odpočítať z nasledujúceho daňového priznania .

Mali by ste poznamenať dve veci: Niektoré náklady na presťahovanie môžete účtovať ako reklamné náklady . Musíte o tom predložiť doklady, faktúry a doklad o kúpe. Ostatné položky sa započítajú proti paušálnej sadzbe za pohyblivé náklady . Tieto náklady na premiestnenie nemusíte preukazovať jednotlivo. Zodpovedajúce sadzby určujú, na koľko máte nárok.